最近有几条新闻引起了球迷的关注:一条是北京人和被曝出长期欠薪;一条是陕西长安竞技表示俱乐部遇到了一些经济困难;一条是新疆天山雪豹宣布实施降薪方案。

虽然以上的问题和疫情都多多少少有一些关系,但我们明确地注意到,出现问题的多是中小俱乐部。恒大、国安、上港这样的俱乐部,不会被曝出这样的新闻。

我们放眼欧洲足坛,百年俱乐部比比皆是。他们不可能每一家都是豪门,大多数其实都是中小俱乐部。可为什么欧洲足球的中小俱乐部就能生存百年之久,而中国的中小俱乐部生存起来却这么困难?

中小俱乐部,不应掺和中国足球过热的市场

中国足球的市场呈现着一片过热的现象,而且这种热度仅仅存在于上层,不存在于根基。更可怕的是,底层的俱乐部,如果一不小心来到了中国足球的上层,他也就不得不加入这个过热的市场。

保定容大的悲剧,就是小俱乐部走上更高平台后无法承担更大投入而导致的结果。当他们用一次奇迹般的胜利打进中甲联赛后,俱乐部加大投入,给球员大幅涨薪,为了保级又引进了许多内外援,结果一年之后重新降级中乙,俱乐部的经济情况也随之一落千丈,导致欠薪而无法准入。这就是杀鸡取卵的后果。

一支队伍在升级之后,球员需要涨薪,是理所应当的;但在对具体球员薪资的涨幅上,国内俱乐部在签署合同时应当更加细化。

例如,如果一支队伍赛季结束后获得了升级资格,是通过成绩升级的?还是通过递补升级的?这两种升级方式,涨薪的幅度不应该一致。此外,球员们在队伍升级过程中有多少具体的贡献,例如打了多少分钟比赛,出场多少次,有多少关键的表现,也应该根据不同情况进行阶梯式的合理涨薪。