来自于大连人俱乐部官方发布的消息称,北京时间2020年7月20日,在大连足球青训基地内,大连人队在进行了一场新赛季的动员会。在动员会中,大连人俱乐部总经理高堰、一线队主教练贝尼特斯以及此次出征新赛季中超联赛的全体教练员、运动员及工作人员均参加了此次动员会。并且在会上,俱乐部总经理高堰代表俱乐部提出了“3条底线”、“5个必须”的要求。

3条底线

1、坚决遵守赛事组委会的防疫管控要求,必须在指定的蓝色区域内,严格执行每日体温上报工作;

2、坚决遵守赛事组委会要求,严禁相互在楼控区域内互串、相互交流信息或发表不当言论,严禁以任何方式(包括但不限于微信、微博、抖音等社交媒体)向外界传递比赛信息;

3、坚决杜绝打架、谩骂等恶行及暴力事件,严禁与裁判人员发生任何语言及肢体冲突,严禁消极比赛及无端吃牌等违纪违规行为。

5个必须

1、必须尊重主教练的工作安排及比赛要求;

2、必须尊重比赛、尊重裁判及对方球员;

3、必须时刻树立俱乐部使命感、荣誉感;

4、必须团结一心,相互配合,不得强调个人主义;

5、必须确保自身良好的心理状态及体能状态,确保每场比赛注意力集中、全力拼搏。

球迷:缺点意思,更缺乏约束力

在大连人队官微的下方,很多大连球迷对此进行了评价。当然,正面评价较多。但是,也有许多负面的诠释。有球迷认为,大连人队这次提出的三个底线,五个必须,确实有其必要性。他非常直观的告诉球员哪些是应该做的,哪些是红线。在这一点上,没有错。

但是,一项好的制度,并不在于制度本身,在很大程度上,在于违反制度后会遭受到怎样的处罚。所以,在没有处罚为约束力的前提下,无论怎样优良的制度,都是白扯。

我并不是说大连人队一无是处,或者是大连人队的黑粉。但是,比如说广州恒大在昨天召开了新赛季的内部管理会议,恒大集团董事长许家印在会议中宣讲了六项要求。而这六项要求所衬托的,则是恒大的“三九队规”。试想一下,假如于汉超是大连人队的球员,刻意遮挡号牌最终被扣留后,是否会被大连人队开除呢?我想不会的。再比如,北京国安的金玟哉,在韩国的娱乐节目中当众嘲讽队友和中国足球,这种恶劣的行为,不也是被北京国安所逐渐消化吗?所以,不同的事情,放在不同的俱乐部,会有不同的做法。

所以说,大连人队提出的三条底线五个必须,确实有其必要性。但在实际的日常过得过程中,究竟对球员的促动性有多大,值得进一步的商榷。但愿本赛季刮起青春风暴的大连人队,能够保级成功。